Coaching / Karrierecoaching

Coaching

Menschen kommen mit den unterschiedlichsten Anliegen und Wünschen zu mir ins Coaching. Sie reichen von beruflichen Veränderungswünschen bzw. Neuorientierung über Probleme im aktuellen Job bis zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung.

Um Ihnen einen Überblick zu geben, habe ich Coachingthemen, mit denen Menschen häufig zu mir kommen, in dieser Mindmap - ohne Anspruch auf Vollständigkeit - gesammelt. (zum Vergrößern anklicken)

Da der Begriff Coaching inzwischen ziemlich inflationär für alle möglichen Formen der Beratung und teilweise sogar Psychotherapie verwendet wird, möchte ich Ihnen hier etwas genauer beschreiben, was ich darunter verstehe und wie ich arbeite.

Menschen kommen mit den unterschiedlichsten Anliegen und Wünschen zu mir. Sie reichen von beruflichen Veränderungswünschen bzw. Neuorientierung über Probleme im aktuellen Job bis zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung. 


Um Ihnen einen Überblick zu geben, habe ich Coachingthemen, mit denen Menschen häufig zu mir kommen, in der Mindmap rechts - ohne Anspruch auf Vollständigkeit - gesammelt.


Da der Begriff Coaching inzwischen ziemlich inflationär für alle möglichen Formen der Beratung und teilweise sogar Psychotherapie verwendet wird, möchte ich Ihnen hier etwas genauer beschreiben, was ich darunter verstehe und wie ich arbeite.


Coaching

Menschen kommen mit den unterschiedlichsten Anliegen und Wünschen zu mir ins Coaching. Sie reichen von beruflichen Veränderungswünschen bzw. Neuorientierung über Probleme im aktuellen Job bis zu Themen der Persönlichkeitsentwicklung.

Um Ihnen einen Überblick zu geben, habe ich Coachingthemen, mit denen Menschen häufig zu mir kommen, in dieser Mindmap - ohne Anspruch auf Vollständigkeit - gesammelt. (zum Vergrößern anklicken)

Da der Begriff Coaching inzwischen ziemlich inflationär für alle möglichen Formen der Beratung und teilweise sogar Psychotherapie verwendet wird, möchte ich Ihnen hier etwas genauer beschreiben, was ich darunter verstehe und wie ich arbeite.

Coaching
  • Was ist Coaching überhaupt?
  • Was zeichnet meinen Ansatz aus?
  • Wie läuft ein Coaching ab?
  • Wie lange dauert ein Coaching?
  • Intensiv-Coachings
  • Coaching über Skype / Telefon
  • Coaching + Karriereberatung?

Sie sind sich nicht 
sicher, was Coaching überhaupt ist?

Damit wären Sie nicht allein. Denn der Begriff wird leider ziemlich inflationär und unscharf verwendet. Vom Karriereberater über Psychotherapeuten und Headhunter bis zum Astrologen und Heilpraktiker – jeder ist "irgendwie auch Coach". Alle möglichen Ausbildungen und Zertifikate (die nur selten wirklich fundiert sind) machen es dem Coaching-Willigen nicht gerade leicht, einen seriösen Anbieter zu finden.

Ein Karriereberater sagt seinem Klienten, wie er sich professionell am klügsten verhält und positioniert – ein Karriercoach ist ein psychologisch geschulter Prozessbegleiter. Mir geht es nicht darum, jemandem zu sagen, wie er handeln und denken sollte, sondern einen individuellen Entwicklungs- und Veränderungsprozess anzustoßen und zu ermöglichen. Anders als in der Psychotherapie verfolgt das Coaching – und jede einzelne Coachingstunde – ein definiertes Ziel und folgt dem Auftrag des Klienten.

Nicht jeder, der ein Coaching beginnt, hat schon ein klares Ziel vor Augen. Denn auch wenn jemand mit dem Staus quo unzufrieden ist, weiß er womöglich noch gar nicht, wohin seine Reise gehen soll. Gerade für Menschen, die sich lange nicht – oder noch nie – mit dieser Frage befasst haben, ist der erste Schritt im Coaching oft herauszubekommen, was und wohin sie wollen. 

Was für jedes Coaching ohne Ausnahme gelten sollte:

Ein Coach garantiert Ihnen immer Verschwiegenheit über alles, was er über Sie persönlich und Ihr berufliches Umfeld erfährt. Dies gilt auch für den Fall, dass Ihr Arbeitgeber das Coaching finanziert.

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